Kort antwoordEen hovenier in loondienst valt onder de cao voor het Hoveniersbedrijf. Je salaris hangt af van je niveau, ervaring en functie: van leerling en assistent tot vakbekwaam hovenier en voorman. Bij Fons Linders Tuinmeesters verdien je als allround hovenier € 3.201 tot € 3.781 bruto per maand, en na gebleken geschiktheid schalen we vaak hoger in dan de cao.
Wat je als hovenier verdient is een van de eerste dingen die je wilt weten. Terecht. Op deze pagina zie je per functie en niveau wat je kunt verwachten, hoe de cao werkt en wat je bij Fons Linders Tuinmeesters in Nuenen krijgt bovenop je salaris.
| Functie | Niveau / ervaring | Cao-schaal | Bruto per maand bij ons |
|---|---|---|---|
| Leerling hovenier (BBL) | Mbo niveau 2 of 3, leren en werken | BBL-regeling | Leeftijdsafhankelijk |
| Assistent hovenier | Niveau 2, eerste jaren in het vak | II | € 2.659 – € 3.083 |
| Vakbekwaam hovenier | Niveau 3, zelfstandig aan het werk | III–IV | € 2.863 – € 3.511 |
| Allround hovenier | Niveau 4 of vergelijkbare ervaring | V | € 3.201 – € 3.781 |
| Voorman / uitvoerder | Leidt een ploeg op het project | VI, maatwerk | € 3.447 – € 4.072 |
| Werkvoorbereider / uitvoerder | Mbo 4 / hbo, planning en calculatie | VI, maatwerk | € 3.447 – € 4.072 |
| Zij-instromer | Instap zonder ervaring in het vak | I, afhankelijk van functie | Vanaf € 2.490 |
| Vakantiekracht | Vakantiewerk en bijbaan | Jeugdloonregeling | Uurloon naar leeftijd |
Bedragen bij een volledige werkweek (37 uur), gebaseerd op de loontabel van de cao Hoveniers per 1 september 2026. De koppeling van functie aan schaal is een indicatie; een diploma bepaalt niet automatisch je functiegroep. Voor kaderfuncties zoals uitvoerder kan een individueel salaris gelden.
Wil je weten wat er naast je salaris geregeld is, zoals vervoer, kleding en opleiding? Lees dan onze arbeidsvoorwaarden. Nog geen ervaring? Bekijk hoe je hovenier wordt.
Hoveniers in loondienst vallen onder de cao voor het Hoveniersbedrijf. Daarin staan functiegroepen met salarisschalen. In welke schaal je komt, hangt af van je functie en niveau. Elk jaar ervaring betekent een stap omhoog binnen je schaal, tot het maximum.
Naast je maandloon regelt de cao onder meer vakantiegeld, vakantiedagen en pensioen. Bij Fons Linders Tuinmeesters volgen we de cao Hoveniers. Na gebleken geschiktheid en bij een vast dienstverband schalen we medewerkers in de regel hoger in dan de cao: in je loonschaal of in een hogere functieschaal.
Netto hangt af van je bruto salaris, je leeftijd en je persoonlijke situatie, zoals loonheffingskorting. Als grove vuistregel houd je bij een gemiddeld hoveniersloon ongeveer 75 tot 80 procent van je bruto maandloon netto over. Wil je het precies weten? Vraag het ons gewoon in het eerste gesprek.
Per uur rekenen we: je bruto maandloon gedeeld door het aantal gewerkte uren per maand. Bij een volledige werkweek van 37 uur is dat bij ons ongeveer € 16,60 (assistent, start) tot € 23,60 (allround, maximum) bruto per uur.
Je werkt aan villatuinen, landgoederen en Tophovenier-projecten in Brabant. Werk waar je trots op bent.
Je start om 6:45 op de werf in Nuenen en rijdt met je ploeg naar het project. Je reiskosten worden vergoed.
Via opleiding en ervaring groei je door van assistent naar vakbekwaam, allround of voorman. Zo werkt het.
Pensioenregeling, 26 vakantiedagen, werkkleding en gereedschap van de zaak, een teamuitje, een kerstgeschenk, elke vrijdagmiddag een borrel en minimaal twee barbecues per jaar.
Dat hangt af van je niveau en ervaring. Een hovenier in loondienst valt onder de cao voor het Hoveniersbedrijf, met schalen per functiegroep. Bij Fons Linders Tuinmeesters verdien je als allround hovenier € 3.201 tot € 3.781 bruto per maand en als vakbekwaam hovenier € 2.863 tot € 3.511. In de tabel hierboven zie je de bedragen per functie.
Een voorman stuurt een ploeg aan en draagt verantwoordelijkheid voor het project. Dat zie je terug in een hogere schaal. Bij ons verdient een voorman of uitvoerder € 3.447 tot € 4.072 bruto per maand, met maatwerk voor kaderfuncties. Bekijk de vacature werkvoorbereider / uitvoerder.
Als BBL-leerling werk je vier dagen en ga je één dag naar school. Je krijgt salaris voor de dagen dat je werkt, volgens de leerlingschaal van de cao. Hoeveel dat is, hangt af van je leeftijd en leerjaar. Lees meer op jong talent & BBL.
Hoveniers in loondienst vallen onder de cao voor het Hoveniersbedrijf. Daarin staan onder meer salarisschalen, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen. Bedrijven mogen boven de cao betalen, niet eronder.
Als zzp’er reken je een hoger uurtarief, maar daar betaal je zelf je materieel, bus, verzekeringen, pensioen en vrije dagen van. Ook heb je geen inkomen bij ziekte of in een rustige periode. In loondienst bij een vast bedrijf heb je zekerheid, goed materieel en een vaste ploeg, en werk je aan projecten die je als zzp’er zelden zelf binnenhaalt.
Door ervaring stijg je elk jaar binnen je schaal. Met een diploma of een nieuwe functie, zoals vakbekwaam hovenier, allround hovenier of voorman, kom je in een hogere schaal. Bij Fons Linders Tuinmeesters helpen we je daarbij met opleiding naast je werk. Lees hoe je hovenier wordt en doorgroeit.
Solliciteer in twee minuten, zonder cv. In het eerste gesprek bespreken we jouw salaris.